神戸での役員運転手の求人

 

神戸での役員運転手の求人には、どのようなものがあるのでしょうか。

 

 

 

神戸は、日本で6番目に人口(153万人)がある政令指定都市です。
山と海に挟まれた細長い市街地を持つ港町です。

 

 

1995年1月17日の兵庫県南部地震で大きな被害を受けましたが、急速に
復興しています。

 

 

少し北へ行くと坂道が多いので、車での移動が必要となるのです。
そのため、送迎する役員運転手の必要性は高いと思われます。

 

 

求人案内の検索エンジンである、キャリジェットやIndeedで
「役員運転手 神戸」で検索すると、キャリアジェットでは5件、Indeed
では、23件の求人が表示されました。

 

 

Indeedでは検索条件と合って無いようなものも多く検索されることがあるので
注意しないといけません。

 

 

幅広い業種の工場があり貿易業も盛んです。
大阪へも短時間で移動できるので、役員運転手の求人は多い方ではないかと
思います。

 

 

 

神戸での役員運転手の求人の状況

 

神戸での役員運転手の求人の給与面などの状況は?

 

 

 

求人案内の検索エンジンである、キャリジェットやIndeedで
「役員運転手 神戸」で検索すると、キャリアジェットでは5件、Indeed
では、23件の求人が表示されました。

 

 

Indeedの求人では、正社員での募集は11件、契約社員での募集は8件、
パートでの募集は2件ありました。
同じ会社が複数の形態での募集を行っているようです。

 

 

推定年収は、200万円〜300万円が21件、300万円〜400万円が14件
400万円以上が1件となっています。

 

 

Indeedの検索では、検索条件に合っていないと思える検索結果が多く表示される
ので、よく調べないといけません。

 

 

推定年収400万円以上の求人は、タクシー運転手との併用での募集でした。

 

 

役員運転手の収入は、基本月給の分と合わせて、時間外業務の分が多く占めるようです。

 

 

多い人では基本給と時間外手当を合わせて、年収1000万円を超えるという人も
いるようです。

 

 

役員運転手求人の例

 

神戸で募集している役員運転手の求人はどのようなものがあるのでしょうか。

 

 

 

神戸で募集している役員運転手の求人の例です。

 

 

@勤務時間
8:45〜17:15
役員のスケジュール次第で早出・残業あり

 

 

A給与
月給25万〜30万円

 

 

B休日休暇
週休2日制

 

 

C待遇・福利厚生
社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回(前年度実績4ヶ月分)、試用期間3ヵ月(同条件)
、交通費全額支給

 

 

D仕事内容
・各事業所や立ち寄り先への送迎を行います。 車種はセンチュリー等3台。

 

 

・役員車両の清掃、メンテナンス。
簡単な車両の点検も行い、万が一走行中トラブルがあれば指定業者にて対応します。
損害保険も完備しています。

 

 

・送迎だけではなく、役員の代わりにお伺いすることもあります。
マナー・礼儀・正しい立ち居振る舞いが必要な仕事です。
スーツ・ネクタイを着用して勤務してください。

 

 

E対象となる条件
要普通免許、年齢不問 未経験歓迎

 

 

・礼儀正しい言葉遣いができ、品のある立ち居振る舞いができる方
・責任を持って守秘義務を貫ける方
・運転が得意な方
・笑顔と気配りができる方

 

 

役員運転手や、会社運転手の経験がある方も歓迎とあります。

 

 

役員運転手の雇用の種類

 

役員運転手の雇用の種類と、それぞれの特色です。

 

 

 

役員運転手としての雇用の種類には、派遣会社が募集している場合と、送迎する役員の
会社が行っている場合があります。

 

 

派遣会社が募集している場合は、それほど派遣会社により差はないと思われます。

 

 

送迎する役員の会社が募集している場合は、採用されると役員の会社(大企業が多いかも)
の待遇の違いにより大きく差がある場合があります。

 

 

役員の会社へ雇用される場合のメリットです。

 

 

@その会社の福利厚生が受けられる
大きな会社は、おそらく良い条件だと思われます。

 

 

会社の業績により、賞与も多くもらえるかもしれません。

 

 

A会社の他の部署への配置換えが可能
大会社ゆえの潰しが効くというのでしょうか。

 

 

もし、役員運転手としての仕事がうまくいかなかった場合、解雇されずにその会社の他の
部署へ配置換えを行ってくれるかもしれません。

 

 

B大型休暇や社内慰安関連も受けられる
派遣会社では難しいでしょうね。

 

 

会社の営業日に合わせた出勤となれば、大型休暇がもらえるかもしれません。
会社社員のための慰安旅行や宴会などにも参加できるでしょう。

 

 

逆にデメリットとしては以下のことが考えられます。

 

 

@送迎の役員と相性が悪くても担当替えできない
送迎の担当となった役員と相性が合えば、仕事も楽しくなりますが、合わないと
時間外の仕事などがつらくなります。

 

 

派遣会社なら、違う企業へ担当を変えてもらうことが可能でしょう。

 

 

A会社の他の仕事も担当させられる
車での送迎以外の仕事を担当させられることがあります。

 

 

前項の求人内容にも役員の代わりに、取引先へお伺いすることがありますと
ありました。

 

 

会社の事業内容も詳しく把握しておかないといけないのかもしれません。